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肅北縣:念好“四字訣”推進村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”工作
發布日期:2019-11-01   來源:肅北縣人民政府   閱讀:次   字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       

提高站位,“嚴”字為綱抓推進。縣委高度重視推進“一肩挑”,先后召開縣委常委(擴大)會、基層黨建突出問題專項約談會安排部署“一肩挑”工作,要求各鄉鎮列出時間表,倒排任務工期,加快推進“一肩挑”工作步伐。縣委組織部將“一肩挑”工作作為各鄉鎮黨委書記述職評議重要內容,將完成指標作為基層黨建年終考核重要依據,確保按期保量地完成任務。各鄉鎮將推行“一肩挑”作為牧農村基層黨建重點內容,嚴格落實村級黨組織書記縣級備案管理制度,全力做好政策指導和解釋工作。各村黨支部發揮牽頭抓總作用,抓好具體任務落實,組織專門力量,對基本情況進行全面摸底,“一村一策”部署推動,確保工作有序推進,取得良好效果。

分類指導,“全”字為先抓調整。結合掃黑除惡專項斗爭,對村“兩委”班子成員任職資格進行聯審,認真排查梳理村“兩委”成員中受過刑事處罰、認定為“村霸”和“涉黑涉惡”等類型人員,堅決清理出村干部隊伍,共清理不合格不勝任村“兩委”干部21人,并實現了交叉任職,補齊配強。結合“不忘初心,牢記使命”主題教育檢視整改問題,聚焦集中整頓的3個問題5種類型,按照不低于行政村總數10%的比例,共排查出6個軟弱渙散村級黨組織進行集中整頓,堅決撤換不勝任不合格、不盡職的村干部。目前全縣6個軟弱渙散村級黨組織全部補齊配強。以各鄉鎮為單位,對村“兩委”班子運行情況和村干部履職情況開展研判,因違紀違法被免職、身體健康原因無法正常履職、個人自愿辭職等情況形成的缺額,全面推行“一肩挑”。截止目前,全縣26個行政村實現“一肩挑”24個,占比92.31%。

极速快三 拓寬渠道,“廣”字為要抓儲備。堅持德才兼備、以德為先的標準,注重拓寬來源,從牧農村實用人才、致富能手、大學生畢業生、外出務工“回歸”人員和回村復退軍人等多方渠道各類人才中選拔村“兩委”后備人才,建立69名村后備干部儲備庫,實行動態管理。對已當選為村委會主任、委員,尚未加入黨組織的,引導積極向黨組織靠攏,條件成熟的及時發展為黨員并作為“一肩挑”人選優先考慮。同時,加強“一肩挑”干部能力素質培養,積極組織參加各類示范培訓班,利用專題輔導、案例分析、交流研討、結對幫扶等各種有效形式,講理論、教方法,強化教育培訓和鍛煉提高,幫助“一肩挑”干部加快適應新角色,開展新工作。

极速快三 強化保障,“激”字為本抓關懷。從建立和完善保障機制入手,加強對村干部人選的激勵引導。建立工資增長機制,按照當年牧農民人均純收入的2倍提高“一肩挑”村書記、主任報酬待遇,進一步提高村黨組織書記參選村委會主任的內在動力;建立關懷機制,對已離任的108名村干部按照3個檔次每月給予一定的生活補助;在2021年村“兩委”換屆前,凡因工作需要,在落實“一肩挑”工作中,村黨支部書記、村委員主任改任副書記和副主任的,工資待遇維持不變。同時,突出“四個優先”,即在各類評優評先、村干部學歷提升、“兩代表一委員”推選和報考鄉鎮公務員中,同等條件下優先考慮優秀“一肩挑”村干部,拓展成長通道,享受組織關懷。



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